FAQ – Reunificación familiar / Formación familiar

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¿Tiene alguna pregunta sobre su solicitud de permiso de residencia, copia o devolución? En esta página encontrará la respuesta a la mayoría de estas preguntas. En caso su pregunta no aparezca en está lista, siéntese libre de contactarnos. Puede contactarnos por teléfono durante nuestro horario de oficina. También puede enviarnos un correo electrónico. Si tiene alguna pregunta sobre su solicitud, indique siempre el número de solicitud y el número FMSCRV.

Reunificación / Formación Familiar

El holandés que esté casado con un extranjero debe tener un salario mínimo de Naf. 1,500.00.

En caso de matrimonio entre extranjeros, el solicitante principal debe tener un salario mínimo de Naf. 3,000.00.

Para solicitudes por niños de nacionalidad extranjera y holandesa (no nacidos en Curazao), se deben agregar encima de de las montante ya mencionada, las siguientes montante normativas como garantía financiera adicional;

  1. a) Niños hasta 5 años inclusive – Naf. 250, = bruto por mes por niño
  2. Niños hasta 11 años – Naf. 350, = bruto por mes por niño
  3. Niños de 12 años en adelante Naf. 500, = bruto por mes por niño

El extranjero deberá presentar una solicitud de Permiso de Residencia Temporal (VTTV) con fines de reunificación familiar y deberá cumplir con los requisitos del listado de requisitos adjunto.

Las siguientes condiciones se aplican tanto a la reunificación familiar como a la formación de la familia:

  • la persona a la que se solicita la admisión debe tener suficientes medios de mantenimiento de forma durable e independiente.
  • la persona que solicita admisión debe tener alojamiento permanente, adecuado y que esté realmente disponible. Si el solicitante es residente, no debe haber objeción a la residencia de los miembros de la familia.
  • el extranjero que solicita la admisión no debe constituir una amenaza para el orden público. Se aplican los mismos requisitos a los miembros de la familia que a los demás solicitantes de permisos de residencia.

El extranjero que está casado con un ciudadano holandés recibe un permiso de residencia temporal, sin prohibición de trabajar. Esto significa que su empleador está exonerado de solicitar un permiso de trabajo y el extranjero puede participar en el mercado laboral.

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